IDEA
Celem konferencji jest wypracowanie praktycznych metod wdrażania kompetencji jutra niezbędnych w sektorze NUB, a także odpowiedź na pytania jakie kompetencje będą potrzebne za 10 lat oraz jak je kształtować we współpracy z jednostkami edukacji formalnej. Postaramy się także znaleźć odpowiedź w jaki sposób rozwiązania państwowe w kształtowani polityki uczenia się przez całe życie mogą wesprzeć te procesy i z jakich środków mogą skorzystać przedsiębiorcy oraz jednostki edukacyjne, aby dokonać zmian w kształceniu zgodnie ze strategią Gospodarki 4.0.
PRELEGENCI
Przewodniczący SRK NUB. Założyciel i Prezes Zarządu Syntea SA, inicjator współpracy biznesowej i kapitałowej z Aptech, jednej z największych na świecie firm przygotowujących kadry dla sektora BPO/SSC. Członek wielu organizacji i inicjatyw wspierających współpracę pomiędzy sektorem edukacji i rynkiem pracy m.in. Konwentu Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. Tischnera w Krakowie oraz Wojewódzkich Zespołów Koordynacyjnych wdrażania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030.
Doświadczenie zawodowe zdobywała na rynku usług logistycznych z którym była związana przez prawie 10 lat swojej kariery zawodowej. Od 5 lat związana z branżą HR – benefity oraz rekrutacja i doradztwo personalne. Przez 10 lat swojej kariery związana ze sprzedażą. Aktualnie od 5 lat zajmuje się zarządzaniem zespołem, a także zarządzaniem operacjami związanymi z dostarczaniem usług HR. Od 2 lat jestem wykładowca w Szkole Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku. Wykłada przedmioty związane ze sprzedażą „Zarządzanie relacjami z klientem” a także przedmioty ściśle związane z HR i rynkiem pracy – „Budowanie wizerunku zewnętrznego i wewnętrznego pracodawcy” oraz „Aktywne metody poszukiwania pracy”.
Ekspert sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Prezes Klubu Pro Progressio zrzeszającego firmy BSS oraz instytucje pośrednio i bezpośrednio wspierające rozwój NUB w Polsce. Wydawca mediów FOCUS ON Business oraz autor podcastów BSS bez tajemnic i Good Morning BSS World. Konsultant biznesowy dla sektora BSS wspierający rozwój branży w Polsce, Europie i na świecie.
Animator SRK NUB, Dyrektor ds. Rozwoju w Syntea SA, zajmuje się tworzeniem modeli biznesowych dla sektora edukacji w krajach CEE oraz integracją rynku pracy z sektorem edukacji na poziomie szkolnictwa zawodowego oraz szkolnictwa wyższego.
Pierwsza Wiceprzewodnicząca SRK NUB, Dyrektor ds. komunikacji w Fundacji VCC, gdzie odpowiada między innymi za rozwój obszaru związanego z kwalifikacjami rynkowymi oraz współpracę z sektorem publicznym odpowiedzialnym za wdrażanie ZSK.
AGENDA
| 09.45 – 10.00 | Rejestracja uczestników |
| 10.00 – 10.20 | Uroczyste otwarcie konferencji – megatrendy, czas zmian, szanse i możliwości rozwoju
województwa mazowieckiego i Polski Piotr Fałek – Przewodniczący Sektorowej Rady ds. Kompetencji Nowoczesne Usługi Biznesowe |
| 10.20 – 10.35 | Strategia rozwoju regionu pod kątem sektora nowoczesnych usług biznesowych
Przedstawiciel Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego |
| 10.35 – 10.50 | Kompetencje przyszłości na mazowieckim rynku pracy w perspektywie średnio‐ i długookresowej
Anna Grochowska – Z‐ca kierownika Wydziału Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy / Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie |
| 10.50 – 11.05 | Kompetencje jutra w szkołach województwa mazowieckiego
Paweł Magdoń – Zastępca Dyrektora Wydziału Rozwoju Edukacji Kuratorium Oświaty w Warszawie |
| 11.05 – 11.20 | Prezentacja Sektorowej Rady ds. kompetencji NUB
dr Bartosz Sobotka – Animator SRK NUB |
| 11.20 – 11.40 | Perspektywy rozwoju technologii VR w kontekście edukacji
Dorota Paszyńska, Marta Jeruzalska – HTC |
| 11.40 – 12.00 | Przerwa kawowa |
| 12.00 – 12.20 | Praktyczne możliwości wykorzystania elementów VR w procesie kształcenia Przedstawiciel Sektorowej Rady ds. Kompetencji NUB |
| 12.20 – 13.00 | Panel: Współpraca samorządu, biznesu i oświaty w
kontekście rozwoju kompetencji jutra Moderator – dr Bartosz Sobotka – Animator SRK NUB Prelegenci: Aleksandra Szwed – Zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Regionalnego i Funduszy Unijnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie dr Justyna Godlewska‐Szyrkowa – Pełnomocnik Rektora ds. jakości kształcenia, Uniwersytet Warszawski Joanna Misiakowska – Dyrektor Zespołu Szkól im. Jana Śniadeckiego w Wyszogrodzie Anna Górecka – Kierownik kształcenia zawodowego Zespołu Szkół im. Wincentego Witosa w Jasieńcu Weronika Ziętara – Branch Manager w Gi Group Michał Kozicki – Współzałożyciel Bones studio Maciej Tauber – Lider projektu ZSK 5, Instytut Badań Edukacyjnych Wiktor Doktór – Prezes Pro Progressio |
| 13.00 – 13.10 | Zakończenie stacjonarnej części spotkania i zaproszenie na warsztaty online Przedstawiciel Sektorowej Rady ds. Kompetencji NUB |
| 13.30 – 14.15 | ONLINE: Warsztat dla sektora edukacji – formy współpracy
z sektorem NUB w celu budowania kadr dla nowoczesnych usług
biznesowych Monika Więckowska – Sektorowa Rada ds. Kompetencji NUB Celem warsztatu jest wypracowanie skutecznych form współpracy pomiędzy edukacją a przedsiębiorstwami sektora nowoczesnych usług biznesowych. Podczas warsztatu uczestnicy dowiedzą się:
|
| 14.15 – 14.45 | ONLINE: Warsztat dla przedsiębiorców – fundusze na
kompetencje dla sektora NUB Tomasz Lutowierski – Sektorowa Rada ds. Kompetencji NUB Podczas warsztatów poruszana jest tematyka dofinansowań na rozwój kompetencji i kwalifikacji w sektorze NUB. Uczestnicy mają możliwość zapoznania się z najpopularniejszymi narzędziami i funduszami mającymi na celu finansowanie procesu uczenia się przez całe życie. Zaprezentowane zostaną działania skierowane bezpośrednio na rozwój kwalifikacji sektora NUB m.in. projektu „Rozwój kluczowych kompetencji kadr sektora nowoczesnych usług biznesowych” realizowany w ramach działania 2.21 „Poprawa zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych przedsiębiorstw”. |
| 14.45 – 15.30 | ONLINE: ZSK jako narzędzie budowania kompetencji w
sektorze NUB – warsztat Anna Pluskota, Marciniak-Mierzejewski – Eksperci ZSK, Instytut Badań Edukacyjnych Podczas warsztatu uczestnicy dowiedzą się czym jest Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK), jakie nowe sposoby potwierdzania kwalifikacji zostały uwzględnione w polityce edukacyjnej państwa, jakie korzyści niesie wykorzystanie ZSK w procesach rekrutacyjnych i onboardingu, a także dlaczego każdy z nas obywateli powinien korzystać z możliwości jakie daje potwierdzanie kwalifikacji zdobytych poza systemem oświaty i szkolnictwa wyższego. |
